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Mitarbeiter (m/w/d) Compliance / Geldwäsche / Beschwerdemanagement / Sicherheit

Unsere Benefits - Ihre Vorteile:

  • Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonto und gesunde Mitarbeiterverpflegung
  • 40 € vermögenswirksame Leistungen
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten deutschlandweit

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) gemäß MaRisk und BAIT
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
  • Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen, Sicherheitsbewertungen und Notfallübungen
  • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zur Informationssicherheit
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Datenschutzbeauftragten gemäß DSGVO und BDSG
  • Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften
  • Durchführung und Bewertung von Datenschutz-Folgenabschätzungen

Die Aufgaben des Informationssicherheitsbeauftragten sowie Datenschutzbeauftragten übernehmen Sie jeweils in Stellvertretung. Des Weiteren unterstützen Sie den Referatsleiter in den weiteren Aufgabenfeldern Compliance, Geldwäscheprävention und Beschwerdemanagement.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Datenschutz, idealerweise im Bank- oder Finanzumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (DSGVO, BDSG, MaRisk, BAIT)
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

  • Markus Kleideiter, Referatsleiter Compliance - 0941 4095-310

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 11.03.2026

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