Mitarbeiter (m/w/d)

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Fachklinik für Orthopädie, Geriatrie und Palliativmedizin in Pfarrkirchen und die Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit über 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

Das erwartet Sie

• Projektbegleitung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung
• Weiterentwicklung der Patientendokumentation (digitale Patientenakte)
• Schnittstelle zwischen IT, Softwareanbieter und Anwender im Pflege- sowie Ärztlichen Dienst
• Stetige Prozessentwicklung, Evaluation und Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem PQRM
• Begleitende Projektdokumentation und Protokollierung
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu den Orbis-Modulen
• Anwendersupport für Nutzer der digitalen Patientenakte

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Hohe IT-Affinität (Innovationen im digitalen Bereich) und technisches Verständnis
• Erfahrung in der Projektarbeit
• hohes Maß an Organisationstalent, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sachliche Kommunikationsstärke sowie hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
• Fähigkeit zum Wissen- und Praxistransfer und Selbstreflexion
• Offenheit für Veränderungen sowie Motivation zur Prozessbegleitung

Was wir Ihnen bieten

• Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe E9a zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
• Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim