Mitarbeiter Kabelbaumfertigung

Sie begeistern sich für Marketing, Social Media und kreative Kommunikation? Sie möchten Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einbringen und unsere Marken aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Marketing-Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Außenwirkung von Haberl und Ternica weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position gestalten Sie unsere Marketingaktivitäten aktiv mit und übernehmen Verantwortung für unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Websites von Haberl und Ternica
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für unsere Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung mit Vertrieb und Fachabteilungen
• Erstellung und Gestaltung von Marketingunterlagen, Präsentationen sowie unseres hausinternen Newsletters
• Analyse relevanter Marketing- und Social-Media-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Messen, Veranstaltungen und weiteren Marketingprojekten
• Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Marketingmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing sowie fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenschwerpunkten, insbesondere im Bereich Social Media
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Grafik- und Gestaltungstools
• Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit von 16 bis 20 Stunden pro Woche

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
• Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr mögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.