Mitarbeiter IT Recruiting (m/w/d)
Stellen-ID: 12141-AH
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir freuen uns zum Ausbau unseres Teams auf Verstärkung durch Teamplayer, Mitdenker, Macher und Kreative. Es erwartet Dich ein Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt.
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium (auch Studienabbrecher willkommen)
- eine Persönlichkeit, die sich durch vernetztes Denken auszeichnet
- IT Kenntnisse oder zumindest ein gutes Verständnis dafür
- super Kommunikationsfähigkeiten und diplomatische Umgangsformen sowohl bei der Akquise als auch im Gespräch mit Kandidaten
- gepflegte Xing- und LinkedIn-Accounts
- erste Vertriebserfahrung und spürbarer Unternehmergeist mit Macherqualitäten
- Erfahrung im Recruiting bzw. in der Personalberatung wäre cool
- sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzlich Englisch ist klasse, aber auch andere Fremdsprachen sind fein
Attraktive Bedingungen
- spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Spezialist
- Schreibtisch und Stuhl zwischen Sendlinger Tor und Marienplatz
- fröhliches, modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und megaschnellen Entscheidungswegen
- super Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- unbefristeter Vertrag
- flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung (das macht unser Backoffice für dich) über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews
- gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke und soziale Medien sowie Pflege des Kandidatennetzwerkes
- Organisation von Vorstellungsgesprächen bei Kunden und Briefing der Kandidaten hierfür
- Ausbau und Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden
Andrea Hammerschmidt
puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München
Tel.: +49 89 23 23 64 7 11
jobs@puro-personal.de
www.puro-personal.de
Abteilung(en): Office
Gute Gründe für den Job über puro:
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Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit deinem eigenen Ansprechpartner an deiner Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, dich und deine individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.
Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Wir investieren in deine Zukunft, ohne dass für dich Kosten entstehen.
Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten - sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus deinem Profil herauszuholen und dich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst. Wir unterstützen dich dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.
Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.
Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team - Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.
Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.
Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst, um dir Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu dir passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die deinen Vorstellungen nicht entsprechen.
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