Mitarbeiter (gn) Direkter Einkauf (Homeoffice möglich)

Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (gn) Direkter Einkauf:

Für unseren renommierten Kunden, die BMW Group, suchen wir am Standort München
ab sofort einen Mitarbeiter (gn) Direkter Einkauf in Vollzeit.
Unser Angebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Umfassendes Mentoring & Onboarding
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten Bei der BMW Group erwartet Sie außerdem:
• Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche
• 30 Tage Urlaubs pro Jahr
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Home-Office-Möglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort
• BMW-Mitarbeiterrabatte

Das sind Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (gn) Direkter Einkauf::

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Einkaufsvorgängen für BMW Produktionsstandorte weltweit.
• Lieferantenauswahl und -wettbewerbe.
• Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Kostenmanagement.
• Selbständige Projektarbeit von Konzeptphase bis Serienauslauf.
• Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams (SE-Teams, Lieferanten, Entwicklung, Kostenanalyse, Logistik, Qualität).
• Intensive Zusammenarbeit mit Entwicklungs-/Werksfachstellen und Reisetätigkeit zu Lieferanten/Sublieferanten und BMW-Werken.
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen (Jahrespreisverhandlungen, Rohstoffe).

Das bringen Sie mit als Mitarbeiter (gn) Direkter Einkauf::

• Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit gutem technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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