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Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

In Kürze

Sie sind die Visitenkarte unseres Unternehmens und sorgen mit Ihrem freundlichen Auftreten für einen professionellen ersten Eindruck. Für diese repräsentative Aufgabe erhalten Sie von uns Businesskleidung und finden an unserem Empfang eine moderne, stilvolle Umgebung vor, zudem ein freundliches Miteinander im internationalen Kontext.

Aufgaben

  • Empfang und Betreuung von Besuchern, Gästen und Kunden
  • Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
  • Organisation und Verwaltung des Postsystems sowie unserer Poolfahrzeuge
  • Koordination der Gästebewirtung
  • Einkauf und Verwaltung des Büromaterials

Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert im Speditionswesen oder in der Logistik
  • Sie können Ihre Arbeitszeit in Teilzeit anbieten (15-20 Stunden/ Woche vorwiegend am Vormittag und auch am Nachmittag, zudem sind Einsätze für Krankheits- und Urlaubsvertretungen für Sie abbildbar)
  • Sie haben Erfahrung in der Rechnungsprüfung
  • Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen, kommunikativen und serviceorientierten Auftreten
  • Sie besitzen gute MS- Office Kenntnisse
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und besitzen konversationssichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
  • Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
  • Essenszuschuss
  • Mitarbeiter-Events
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
  • E-Ladesäulen
  • Jobrad

Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.08.2026

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