Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde des Organisationsbereichs Personal. Die wesentliche Aufgabe des Personalmanagements der Bundeswehr ist es, die personelle Einsatzfähigkeit der Streitkräfte dadurch zu gewährleisten, dass der Bundeswehr qualifiziertes und motiviertes Personal zur Verfügung gestellt und dauerhaft gehalten wird.
Stellenbeschreibung:

• Sie vereinbaren Termine für die Präsenzbegutachtungen.
• Sie koordinieren den Aktenversand und führen die Handakten.
• Sie versenden Akten und dokumentieren diese.
• Sie bereiten die Rechnungsbearbeitung vor.
• Sie kommunizieren mit den am Verfahren beteiligten Stellen.
• Sie dokumentieren die ärztlichen Befunde.
• Sie führen diagnostische Maßnahmen durch und organisieren weitere fachärztliche Untersuchungen.
• Sie gewährleisten und halten die Hygienevorschriften ein und entsorgen die Medizinabfälle.
• Sie nehmen allgemeine Bürotätigkeiten wie Postverteilung, Anforderung von Arbeitsmaterialien wahr.
• Die Teilnahme an notwendigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.

Qualifikationserfordernisse:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bzw. zum Medizinischen Fachangestellten.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.02.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis des höchsten Schulbildungsabschluss sowie des letzten Berufsschulzeugnisses
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung

und sofern vorhanden

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse sämtlicher bisheriger Arbeitgeber
• eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München Personalmanagement089-1249-2049 (Hr. Kammerl)089-1249-3044 (Fr. Tomzik)

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