Mediengestalter Digital & Print / Junior Graphic Designer (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

für unsere Global China Practice in München

ab August 2026
Stellen-ID 8430
Wir gestalten Marketing mit Leidenschaft und Weitblick - jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Global China Practice. Werde Teil unseres Teams und bring deine kreativen Ideen ein, um die digitale Kommunikation voranzutreiben.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien im Corporate Design
• Erstellung digitaler Assets für Social (Business) Networks wie LinkedIn (Carousels, Eventvisuals, u.Ä.)
• Visuelle Gestaltung für Marketing- und Kommunikationskampagnen (online & offline)
• Grafische Aufbereitung von Inhalten für Website, Newsletter und interne Kommunikation
• Entwicklung von Infografiken, Diagrammen und visuellen Storytelling-Elementen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer PowerPoint‑ und Word‑Vorlagen sowie Unterstützung bei der visuellen Konsolidierung unserer Dokumentenlandschaft
• Visuelle Gestaltung rund um Veranstaltungen - von Einladungen über Präsentationen bis zu grafisch aufbereiteten Nachberichten
• Anpassung bestehender Materialien an das neue Corporate Design

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign
• Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign und Illustrator)
• Erfahrung in der Erstellung digitaler Assets und Social Media Visuals
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Word
• Ausgeprägte Kreativität sowie ein starkes Gespür für Layout, Typografie, Farben und Corporate Design
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der internationalen Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten - auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter - RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
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