Manager Module and Rack Development in Ultrafiltration for Water Treatment (f/m/d)
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remote type
Hybrid
locations
Greifenberg, Bavaria
time type
Vollzeit
posted on
Gestern ausgeschrieben
job requisition id
246288W
Wir bei DuPont eröffnen der Welt mit unerlässlichen Innovationen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt. Entdecken Sie die vielen Gründe, warum die talentiertesten Arbeitnehmer sich für DuPont als Arbeitgeber entscheiden. Warum DuPont? | Karriere bei DuPont: https://careers.dupont.com/de/de/whyjoinus
Die weltweite Versorgung der Menschen mit sauberem Wasser ist eine zentrale Herausforderung der Zukunft. Die inge GmbH ist Teil des DuPont Konzerns mit Sitz in Greifenberg am Ammersee (Nähe München). Sie entwickelt innovative Ultrafiltrations-Technologie zur Aufbereitung von Trink-, Prozess-, Meer- und Abwasser.
Unsere Forschung und Entwicklung Abteilung besteht aus 3 untergeordnete Gruppen: Membranentwicklung, Module- und Rackentwicklung und Anwendungstechnik. Für unseren Standort in Greifenberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Leiter (m/w/d) für die Modul- und Rackentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung neuartiger Filtersysteme (Prototypenbau)
- Überführung neuer Produkte und Fertigungsabläufe in die Serienproduktion
- Optimierung der laufenden Herstellungsprozesse
- Konstuieren von projektbezogenen Baugruppen
- Projektmanagement incl. Erarbeiten von Versuchsplänen und Dokumentation
- Anleiten und Führen von Mitarbeitern
- Optimierung von Membranmoduleigenschaften bspw. in Bezug auf Druckbeständigkeit, Druckverluste, Material
- Optimierung der großtechnischen Modulproduktion
- Optimierung von Sub-Systemen (Racks) in bspw. Bezug auf Druckverluste, Platzbedarf
- Erstellung technischer Zeichnungen auch in 3D
- Reporting in Form von Berichten/ Präsentationen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. - Bewerber mit einer Techniker Ausbildung und der entsprechenden Erfahrung sollen sich auch gerne zur Bewerbung aufgefordert sehen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung
- Erfahrung mit Entwicklungsprozessen, Prototyping und Tests von technologischen Systemen
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsprojekten.
- Interesse und Basiskenntnisse in der Membran- und Filtertechnologie und die Bereitschaft, kreative Lösungen zu entwickeln und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Teamleitung
- Sichere Handhabung von MS Office, insbesondere Excel, AutoCad und Inventor
- Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu präsentieren.
- Vertrautheit mit den relevanten Standards zu Arbeitssicherheit
Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung! https://careers.dupont.com/de/de/jointalentcommunity?applyType=JTC
Am 22. Mai 2024 gaben wir einen Plan zur Trennung unserer Geschäftsbereiche für Elektronik und Wasserversorgung ohne steuerliche Belastung für die Aktionäre bekannt. Am 15. Januar 2025 gaben wir bekannt, dass wir den 1. November 2025 als Termin für den Abschluss der beabsichtigten Trennung des Elektronikgeschäfts (die „beabsichtigte Trennung von Elektronik“)* anstreben. Wir haben außerdem angekündigt, dass wir das Wassergeschäft behalten werden. Wir sind bestrebt, einen reibungslosen und erfolgreichen Trennungsprozess für das zukünftige Elektronikgeschäft sicherzustellen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer sich entwickelnden Organisation beitragen wollen.
(1)Die Transaktionen zur Unternehmenstrennung unterliegen der Erfüllung der üblichen Bedingungen, einschließlich der endgültigen Genehmigung durch den Vorstand von DuPont, dem Eingang des Steuergutachtens des Rechtsberaters, der Einreichung und Wirksamkeit der Registrierungserklärungen über Formular 10 bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission, der benötigten behördlichen Genehmigungen und des zufriedenstellenden Abschlusses der Finanzierung. Weitere Informationen zu Risiken, Unsicherheiten und Annahmen, die sich auf die Durchführung, den Zeitpunkt und den beabsichtigten Nutzen der Trennungstransaktionen auswirken könnten, finden Sie in der Ankündigung von DuPont: https://www.dupont.com/news/dupont-announces-plan-to-separate-into-three...
DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten http://www.dupont.com/accessibility.html
DuPont bietet ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket an. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die Seite zur Vergütung und den Leistungen https://careers.dupont.com/de/de/compensation-and-benefits
