Leitung und Vermögensberatung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Zur Verstärkung unseres Beraterteams **in der Geschäftsstelle Grünwald bei München **suchen wir Sie als **Geschäftsstellenleiter:in **mit fachlicher Expertise im Bereich der qualifizierten Vermögensberatung.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines vermögenden Privatkundenstamms mit Schwerpunkt auf Wertpapier- und Vorsorgegeschäft.
• Vertrieb der gesamten (offenen) Produktpalette im Wertpapierbereich, einschließlich Fonds und Aktien.
• Aktive Einbindung von Spezialisten zur umfassenden Abdeckung des Kundenbedarfs (z.B. Versicherung, BSH).
• Strukturierte Ausschöpfung der Kundenbeziehung über alle Bedarfsfelder hinweg.
• Neukundengewinnung durch Empfehlungsmanagement.
• Auf- und Ausbau des Teams sowie dessen Leitung.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Vermögenskundenberatung (Private Banking) und im qualifizierten Wertpapiergeschäft (einschließlich Aktien).
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
• Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kundengeldern.
• Echtes Interesse an Menschen und Freude an langfristigen, vertrauensvollen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen.
• Teamgeist und die Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ganzheitliche Lösungen zu gestalten.
• Ausgeprägte akquisitorische und verkäuferische Fähigkeiten, die Sie auch an Ihr Team weitergeben.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: 13 Gehälter nach Tarifvertrag sowie erfolgsorientierte Zusatzvergütung.
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Familiäre Unternehmenskultur: Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander.
• Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabenfeld - angepasst an Ihre Erfahrung.
• Gezielte Weiterbildung: Wir fördern Sie fachlich und persönlich - mit Programmen, die auf Ihre berufliche Lebensphase abgestimmt sind.
• Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 80 % arbeitgeberfinanziert über unsere Pensionskasse.
• Zusätzliche Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40 % mobiles Arbeiten.
• Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit.
• JobTicket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiter-Events und vieles mehr.