Leitung Reinigung (m/w/d)

Leitung Reinigung (m/w/d)

Pädagogische Einrichtungen

Arbeitsort:
München
Arbeitszeit:
Teilzeit
(20-25 Std./Wo.)
Start:
ab sofort
Eingruppierung:
AVR-Bayern
24.390 € - 38.378 €

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung von rund 50 Mitarbeitenden in drei Reinigungsteams an mehreren Standorten
• Dienstplan-, Urlaubs-, Ausfall- und Vertretungsmanagement
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Reinigungs-, Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Regelmäßige Kontrolle der Reinigungsqualität an den Standorten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, idealerweise mit Meisterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Hauswirtschaft, Verpflegung, Wäscherei und Unterhaltsreinigung
• Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten
• Wertschätzender, verbindlicher und klarer Führungsstil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen - einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“
Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung"

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Feiern und Betriebsausflüge

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.