München vor der Tür - die Berge hinterm Haus
Die Gemeinde Unterhaching, eine der einwohnerstärksten Kommunen im Süden des Landkreises München, liegt in zentraler Lage zwischen der Landeshauptstadt München und dem Alpenvorland.
Sie zeichnet sich als kinderfreundliche, nachhaltige und sportliche Gemeinde mit vielen Grün- und Erholungsflächen aus und gewährleistet dadurch eine hohe Lebens- und Freizeitqualität für ihre Bürger:innen.
Als moderne und leistungsfähige Gemeindeverwaltung möchten wir auch zukünftig dienstleistungsorientiert auftreten und uns durch innovative Prozesse auszeichnen.
Wir suchen für das Referat 1 Bürgerservice und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung 1.2 Standesamt und Soziales
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Führung der Mitarbeiter:innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements, die Anwendung und Durchsetzung der Personalmanagement- und Personalentwicklungsinstrumente sowie die Koordinierung der Tätigkeiten in der Abteilung
- Haushaltsplanung, -vollzug und Überwachung für das Aufgabengebiet
- verschiedene Fachaufgaben im Standesamt, in der Friedhofsverwaltung sowie im Sozialamt, z.B.: Durchführung von Eheschließungen, Prüfung und Beurkundungen etc.
- Entscheidungen in schwierigen und komplexen Fällen, z.B.: Grundsatzentscheidungen in der Obdachlosenunterbringung
- Beschwerdemanagement
- Gestaltung und Moderation von Austauschformaten mit sozialen Akteuren vor Ort
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Fachkenntnisse in den Bereichen Standesamt und Soziales sowie Friedhofsverwaltung oder die Bereitschaft sich diese proaktiv anzueignen
- ausgebildeter Standesbeamter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft die Ausbildung zum Standesbeamten (m/w/d) zu absolvieren
- Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte und bürgerfreundliche Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe, Führungskompetenz, Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zum kreativen, konzeptionellen und ämterübergreifenden Arbeiten
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und des regulären Arbeitsplatzes (Nottrauungen)
Wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Eingruppierungsregelungen bis EG 10 bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen gemäß BayBesG
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
- Gewährung einer arbeitsmarktpolitischen Zulage
- Gewährung einer Großraumzulage
- betriebliche Altersversorgung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.06.2025.
Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Schmidt (Tel.: 089/66551-311, charlotte.schmidt@unterhaching.de) zur Verfügung.
Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Leibiger, Abteilung Personal (Tel.: 089/66551-483, bewerber@unterhaching.de).
Die Gemeinde Unterhaching fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
