Leitung Finanzbuchhaltung Hotel (m/w/d)
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise aus der Hotellerie, und möchten Verantwortung für Abschlüsse, Prozesse und ein engagiertes Buchhaltungsteam übernehmen?
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld der Hotellerie gezielt einbringen und weiterentwickeln können?
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Für unseren Kunden, ein renommiertes Luxushotel mit internationaler Ausrichtung mit Sitz im Münchner Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Finanzen. Rechnungswesen.
80333 München
Online seit 13.05.2026
Personalvermittlung
Referenznummer 69534
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Ihre Arbeitsaufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Mandanten bzw. Gesellschaften
- Ansprechpartner für Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Finanzprozesse sowie Mitwirkung an der Digitalisierung der Buchhaltung
- Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems
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- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling/Kostenrechnung, HR sowie der kaufmännischen Umsatzkontrolle
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Auswertungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Projekterfahrung, insbesondere bei Softwareumstellungen, ERP-Einführungen oder Prozessoptimierungen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Ihre Vorteile
- Subventionierte und bezuschusste Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie zahlreiche gesundheitsbezogene Aktionen
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive transparentem Prämiensystem
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte, offene Kommunikation
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Theresienstraße 33
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