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Leiter Vertrieb (m/w/d)

  • Allgemeine Projektdaten
  • Aufgaben & Ziele
  • Anforderungen & Kenntnisse

Allgemeine Projektdaten

Position

Leiter Vertrieb (m/w/d) ad interim im Rahmen einer Vertriebs-Reorganisation

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

06.10.2025 - 31.07.2026

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Funktion

Marketing & Sales

Leistung

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, ein Hersteller eines großen Sortiments von Werkzeugmaschinen für verschiedene Industrien und Einsatzgebiete, sucht den Leiter Vertrieb Deutschland (m/w/d) ad interim.
Kernaufgaben:

  • FÜHRUNG, Vertrauensbildung und Befähigung einer technischen Vertriebs-Mannschaft im Rahmen einer grundlegenden Reorganisation; Führen auf der Basis einer hohen technischen Kompetenz im Bereich Werkzeugmaschinen
  • Feinkonzeptionierung, Leitung und Umsetzung der Reorganisation des Vertriebs
  • Gehaltsstrukturen, etc. neugestalten
  • Aufbau- und Ablauforganisation anpassen
  • Kunden-/Branchensegmente Vertriebsteams / -Individuen zuordnen
  • Neue Prozesse, Arbeitsweisen, etc. einführen
  • Sales-Controlling / -Reporting anpassen
  • Etc.
  • Personelle Justierung der Vertriebs-Mitarbeiter und -Führungskräfte auf der 3. Ebene sowie Coaching neuer Vertriebs-Mitarbeiter
  • Walk The Talk -> das neue Konzept vorleben und vorexerzieren
  • Etc.

Personalverantwortung

100 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

120 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • MUSS-ANFORDERUNG: Operative, vertriebliche Führungs-Erfahrungen im Bereich Werkzeugmaschinen und Automatisierung mit einer Umsatzverantwortung von 100 Mio. € plus und 100 MA plus
  • MUSS-Anforderung: Technischer Background als Dipl. Maschinenbauer bzw. vergleichbare Ausbildungen / Qualifikationen
  • MUSS Anforderung: Nachweislicher Track-Record in Bezug auf die Reorganisation einer Vertriebsorganisation (Flächen-Organisation hin zu einer Kundensegment/Branchen- sowie einer anwendungsorientierten Vertriebs-Organisation) im Bereich Werkzeugmaschinen, Automatisierung entlang der gesamten Supply Chain bei Industrieunternehmen (u.a. Automotive)
  • Hohes persönliches Engagement bzgl. der (persönlichen) Belange der Vertriebs-Mitarbeiter und Führungskräfte

Sprachkenntnisse

Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher
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