Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine interessante Aufgabe als Leiter (m/w/d) Instandhaltung zu vergeben.

Im Speziellen verantworten Sie folgende Aufgaben:

• Sie führen, motivieren und entwickeln unser Instandhaltungsteam mit 14 Mitarbeitenden nachhaltig und organisieren die Personalplanung
• Sie sorgen für den Aufbau einer proaktiven Instandhaltungskultur und eine kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse, u. a. durch die Einführung wirksamer KPIs
• Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen und Anlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher
• Sie gestalten die Digitalisierung der Instandhaltung aktiv durch den Einsatz von CMMS
• Sie identifizieren Einsparpotenziale und steuern Budget und Investitionen in Abstimmung mit dem technischen Leiter
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. BetrSichV, DGUV) sicher und arbeiten mit QS, Arbeitssicherheit und Behörden zusammen
• Sie verantworten ein wirtschaftliches Ersatzteilmanagement sowie die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

Beste Voraussetzungen für diese Aufgabe bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder über eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit
• Sie haben Erfahrung in Instandhaltungsplanung, mit einem CMMS/ERP-System und relevanten Vorschriften
• Sie handeln strukturiert, kosten- und qualitätsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus
• Sie treten sicher und souverän auf und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, klar und motivierend

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre sowie:

• **Finanzielle Sicherheit:**tarifliche Vergütung, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertag, zusätzliche Zeitgutschriften für Wochenendarbeit, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub als Ausgleich für Schichtdienst und Bereitschaftseinsätze
• Corporate Benefits + Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte im nahegelegenen Hofladen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
• Von uns gestellte und gewaschene, individuell angepasste Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatlicher Beitrag in die Berufsunfähigkeitsversicherung der Hamburger Pensionskasse
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, wie Gesundheitstage und Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Vergünstigtes Essen in unserer Kantine - Ihr Mittagessen können Sie im Sommer auch auf der Terrasse genießen
• Eine zielgerichtete Einarbeitung
• Auf persönliche Stärken abgestimmte Trainings und Schulungen
• Mitarbeiterparkplatz
• Großer Zusammenhalt in einem familiären Team
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende und Familien: Sommerfest, Neujahrsfest und natürlich der gemeinsame Besuch auf der Wiesn

Unsere attraktiven Social Benefits finden Sie zudem auf unserer Karriereseite unter https://www.andechser-natur.de/de/kontakt/karriere.