Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung, Betreuung und Prävention

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstums­orientierter Land­kreis nord­östlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Ein­wohnern eine hohe Wirtschafts­kraft durch viele mittel­ständische Unter­nehmen und große Arbeit­geber wie den Flughafen München. Für hohe Lebens­qualität sorgen kulturelle Angebote und viel­fältige Freizeit­möglichkeiten.
Wir suchen für den Bereich Jugend und Familie zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung, Betreuung und Prävention

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Leitung, Aufsicht und Organisation des Sach­gebietes mit den Aufgaben Aufsicht Kinder­tages­betreuung, Betriebs­kosten­förderung für Kinder­tages­stätten, Koordinierende Kinder­schutz­stelle / Frühe Hilfen, Kommunale Jugendarbeit, erzieherischer und ordnungs­recht­licher Jugend­schutz
• Ansprechpartner (m/w/d) für schwierige Sach­verhalte und Problem­fälle
• Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen gemäß §§ 22 ff SGB VIII: Erteilung und Versagung einer Betriebs­erlaubnis nach § 45 SGB VIII, örtliche Prüfung nach § 46 SGB VIII, Kontrolle der Melde­pflichten nach § 47 SGB VIII, fach­liche und recht­liche Beratung von Kommunen, Trägern, Ein­richtungen und Eltern
• Vollzug des Bayerischen Kinder­bildungs- und -betreuungs­gesetzes (BayKiBiG)
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren
• Entwicklung der Kinder­tages­pflege im Landkreis Erding

Die Voraussetzungen

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen mit fach­lichem Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst bzw. Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) mit Fach­prüfung II
• Idealerweise mehr­jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung im Sozial­recht
• Bereitschaft, auf fachlicher Führungs­ebene Ver­antwortung zu über­nehmen und Ent­scheidungen zu treffen
• Selbstständige, sorgfältige und ver­antwortungs­volle Arbeits­weise
• Bereitschaft und zeitliche Flexibilität, Termine auch außer­halb der regulären Arbeitszeit wahr­zu­nehmen
• Führerschein Klasse B, bei Bedarf Bereit­schaft zur Nutzung des Privat­autos für Dienst­fahrten (gegen Ent­schädigung nach dem BayRKG)

Wir bieten

• Eine un­be­fristete Voll­zeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persön­lichen Voraus­setzungen)
• Verantwortungs­vollen und sicheren Arbeits­platz in einer modernen Dienst­leistungs­behörde
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung
• Möglichkeit zur anteiligen Mobil­arbeit
• Leistungsbezogenes Bonus­system
• Jährliches Fort- und Weiter­bildungs­angebot
• Angebote zur Gesundheits­förderung sowie Möglich­keit zum Fahrrad­leasing
• Betriebliche Alters­vorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026 - vorzugs­weise über unser Online-Bewerber­portal - beim Fach­bereich Z1 - Personal. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt.
Eingesandte Bewerbungs­unterlagen werden nicht zurück­geschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens werden die Be­werbungs­unter­lagen laut den Bestimmungen des Daten­schutzes vernichtet.