Kommissionierer (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Für unseren Kunden Siemens Mobility suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Das bedarfsgerechte Kommissionieren von Einzelteilen, mechanischen Baugruppen, elektronischen Bauteilen und anderen Materialien für die Vor- und Endmontage
• Ihr klares Ziel ist dabei das sichere, pünktliche und zuverlässige Kommissionieren und Bestücken von Transportwägen zur Auftragskonsolidierung entsprechend der Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
• Einlagern von Materialien in die verschiedenen Lagerbereiche
• Sicherer und routinierter Umgang mit großen und kleinen Materialien
• Die Kommissionierung aus Kleinteilelagern, Blocklagerflächen und anderen Lagerbereichen
• Sicherer Umgang mit Schwenk- oder Brückenkränen
• Gewissenhaftes Durchführen von Inventuren und Bestandsprüfungen
• Vollständigkeitsprüfung von fertig bestückten Transportwägen
• Natürlich achten Sie bei allen Abläufen konsequent auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) ist zwingend notwendig
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3 Schichtbetrieb mit
• Praxiserfahrung im Umgang mit Schwenk- oder Brückenkränen sind wünschenswert
• Der Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner ist Ihnen vertraut
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen Lagerverwaltungsprogrammen
• Das Identifizieren von Materialien anhand ihrer Sachnummern ist für Sie während des Kommissionierens selbstverständlich
• Sie haben ein gutes Grundverständnis für Logistische Zusammenhänge und Abläufe
• Ein gültiger Staplerschein ist erforderlich
• Kranschein wünschenswert oder die Bereitschaft einen zu erwerben
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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