Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße

Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen.
Was bieten wir?

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Zulagen und Jahressonderzahlung
• attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot über EGYM Wellpass
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike

Was bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung und Reflektionsbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil

Was erwartet Sie?

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
• Partizipation als Haltung**,** begleitet durch Multiplikatoren
• Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
• kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
• Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
• Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse