Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Du bist Kinderpleger/in aus Überzeugung, engagierte Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen oder begeisterte anderweitig anerkannte pädagogische Ergänzungskraft und suchst eine neue Herausforderung?
Dann komm in unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Ergänzungskräfte (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit, für unser Haus für Kinder. Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
In unserem Haus für Kinder Oberföhring werden aktuell 55 Kinder in zwei Kindergarten- und in einer Krippengruppe liebevoll begleitet und betreut. Künftig soll unsere Einrichtung Platz für bis zu 111 Kinder in drei Kindergarten- und drei Krippengruppen zum Spielen und Entdecken bieten.
Unsere Kindertagesstätte ist eingebettet in das neue Stadtquartier Prinz-Eugen-Park in Bogenhausen und bietet mit seinem weitläufigen Garten und seinen hellen großen Gruppen- und Nebenräumen viele Spiel- und Lernmöglichkeiten für unsere Kinder. Zudem verfügt unser Haus über eine Bibliothek, eine Turnhalle und einen Kreativ-/Werkraum.
Wir sind ein aufgeschlossenes Team und legen sehr viel Wert auf eine liebevolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Kindern und ihren Eltern. Unsere Kinder werden darin bestärkt, ihre Meinungen und Wünsche einzubringen, um so das Miteinander und ihre eigenen Lernprozesse mitzugestalten. Inspiriert durch die kindliche Sicht auf die Welt schaffen wir so gemeinsam einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens! Wir möchten Kindern den Raum geben, den sie benötigen, um KIND SEIN zu können.
Wenn du also eine neue Anstellung suchst und Interesse daran hast, in einer Kita zu arbeiten, in der Kinder KIND SEIN können, dann bist du bei uns genau richtig!
Wenn du Fragen hast, melde dich jederzeit sehr gerne bei Claudia Rösner (Kita-Leitung) unter 089 2154 6235 060!
Wir freuen uns auf dich!
Darauf kannst du dich u.a. freuen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage, (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
• Entgeltgruppenzulage
• Kinderpfeger/-innen Zulage
• Jobticket
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise