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Kinderpfleger/in für Kindergarten gesucht

Wir suchen ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Kinderpfleger/in für einen kleinen Eltern-Initiativ-Kindergarten mit sehr gutem Betreuungsschlüssel und familiärer Atmosphäre.
Wer wir genau sind:
Wir sind ein Eltern-Initiativ-Kindergarten aus Neuaubing mit zwei altersgemischten Gruppen mit jeweils 13 Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren.
Liebevoll betreut werden unsere Kinder von fünf Erzieherinnen sowie zwei Auszubildenden.

Was wir bieten

  • gewünschte Stundenanzahl möglich: 39 Wochenstunden bei Vollzeit, Teilzeit nach Vereinbarung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TvöD + München-Zulage + Fahrtkostenschuss
  • evtl. Arbeitsmarktzulage
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • kleine Gruppen (max. 13 Kinder), die ein individuelles Arbeiten mit den Kindern ermöglichen
  • einen abwechslungsreichen Alltag, der gerne durch eigene Ideen bereichert werden kann
  • Einbindung des Teams in maßgebliche Entscheidungen & Prozesse
  • Schulungen, Fortbildungen und Supervision werden gefördert und unterstützt
  • Vorbereitungs- und Verfügungszeit
  • Schließzeiten: 3 Wochen im Sommer, 2 Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Brückentage
  • attraktive Arbeitszeiten von 7.30 Uhr bis maximal 16 Uhr (Freitag 15 Uhr)

Was wir uns wünschen:

  • Pädagogische Fachkraft (Voll- oder Teilzeit)
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Empathie, Offenheit, Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit Kindern
  • einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Team und Eltern
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Weitere Infos zu den Wurzelzwergen und unserem Konzept findest du auf: www.wurzelzwerge-aubing.de
Wenn du uns kennen lernen willst, freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: job@wurzelzwerge-aubing.de.
Stand: Dezember 2025
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.01.2026

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