Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d)

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d)

• ADAC Zentrale
• Berufserfahrung
• Personalwesen, HR
• Publiziert: 26.02.2026

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Ihre Aufgaben

• Zusammen mit der Ausbildungsleitung begleiten Sie die Auswahl und Einstellung von Auszubildenden, dualen Studenten sowie AIS-Studenten.
• Sie unterstützen bei der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen wie Messe- und Veranstaltungsbesuche sowie bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten mit.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Studierenden.
• Zur Abwicklung des Ausbildungsprozesses übernehmen Sie organisatorische Tätigkeiten.
• Sie unterstützen bei dem betrieblichen Unterricht und der Prüfungsvorbereitung.
• Zudem sind Sie für die Betreuung der Schülerpraktikanten und FOS-Praktikanten sowie für die Betreuung und Begleitung der Rechtsreferendare verantwortlich.
• Die Unterstützung bei der Umsetzung des internen Ausbildungsplanes inkl. der Abstimmung mit den Fachbereichen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zusätzlich gehört die Betreuung von ausbildungsübergreifenden Projekten zu Ihrer interessanten Tätigkeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium zum Versicherungsfachwirt/in.
• Zusätzlich können Sie den AdA- Schein (Ausbildung der Ausbilder) vorweisen.
• Sie gehen sicher mit Bewerbungs- und Auswahlprozessen um und behandeln administrative HR-Themen professionell.
• Darüber hinaus bringen Verständnis für betriebliche Abläufe und Schnittstellen mit.
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit besonderem Förder- oder Unterstützungsbedarf.
• Sie besitzen Routine im Erstellen und Steuern von Einsatz- und Ausbildungsplänen.
• Sie weisen Kenntnisse im Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) vor.
• Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Kreativität sowie die Bereitschaft eigene Ideen einzubringen.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit unseren Zielgruppen mit.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage
• ADAC Bewerbermanagement
• 089 7676 4111