Kampagnenmanager Marketing (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Spannende Herausforderung in einem Hightech-Unternehmen!
Du brennst für zielgerichtetes Marketing, internationale Kampagnen und die Arbeit an spannenden technischen Lösungen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Für unseren Kunden aus der Elektronik- und Kommunikationstechnologie-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Campaign Manager (m/w/d), der mit Kreativität, Struktur und strategischem Blick kanalübergreifende Kampagnen erfolgreich zum Ziel bringt.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übernahmeoption durch den Kunden
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
• Einstieg in ein namhafte und wachsendes Unternehmen aus der Hightech-Branche
• Homeoffice-Option (ca. 45%) nach der Einarbeitungszeit

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und Steuerung von Multi-Channel-Marketingkampagnen
• Planung der Kampagnen inklusive Konzept, Budget und Zeitplanung
• Umsetzung globaler Media-Kampagnen (Online, Print, SEA, Social Media)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Verfolgung und Analyse der Kampagnenperformance anhand von KPIs
• Erstellung und Präsentation von Reportings für interne Stakeholder und Management
• Ansprechpartner für funktionsübergreifende, interdisziplinäre Teams

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL
• Erfahrung im Kampagnenmanagement, Marketingkommunikation oder Projektmanagement
• Affinität für technische Lösungen, idealerweise aus dem Verteidigungsbereich
• Kreatives und strategisches Denken bei der Kampagnenentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Kommunikationskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail an münchen@pieninggmbh.de.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.