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(Junior) Zerspanungsmechaniker Drehen/Fräsen (m/w/d)

(Junior) Zerspanungsmechaniker Drehen/Fräsen (m/w/d)

31.07.2025
Zeitarbeit
Region:
München
Einsatzort:
Kirchheim bei München
Arbeitszeit:
Vollzeit
Starttermin:
ab sofort

Wir suchen Sie als (Junior) Zerspanungsmechaniker Drehen/Fräsen (m/w/d) für unseren Kunden in Kirchheim bei München.

Wir bieten

  • Festanstellung
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interessante Tätigkeit
  • Persönliche Betreuung

Ihr Profil

  • Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder ähnliches mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen
  • Sicheren Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Teamfähigkeit sowie Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spätschicht)

Ihre Aufgaben

  • Fertigung von Werkstücken von 200mm bis 1.200mm als Einzelteile und Kleinserien
  • Einrichten und Bedienen von CNC-Werkzeugmaschinen (DIN ISO Steuerung)
  • Montage von Baugruppen gemäß Montageplänen, Arbeitsanweisungen und Auftragskarten
  • Durchführung serienbegleitende Fertigungsüberwachung
  • Erfassung der fertigungsbegleitenden Kennzahlen

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.
Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Lehmann Personalmanagement GmbH
Schwanthalerstraße 75a
80336 München
Tel: 089-999 83 00 0
E-Mail: Muc@LmPm.de

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung
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Veröffentlicht am 01.08.2025

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