Junior Projektleiter Simulationssysteme (m/w/x) (Homeoffice möglich)

Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.
Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

Junior Projektleiter Simulationssysteme (m/w/x)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung erfahrener Projektleiter (m/w/x) in Kundenprojekten von der Projektplanung über die technische Systemgestaltung bis hin zur Produktabnahme
• Fachliche Führung eines (Teil-)Projektteams sowie Kommunikation mit Kunden
• Koordination der Entwicklung, Fertigung und Integration der Produkte mit den entsprechenden Abteilungen
• Erstellung der Projekt- und Abnahmedokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau / Luft- und Raumfahrttechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Projekterfahrung inklusive der Führung von Teams aus z.B. studienbegleitenden Aktivitäten ist wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit, Motivation und Leistungswille sowie Eigenverantwortlichkeit
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

• Individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebens­situation passen.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeit­regelung zu haben.
• Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
• Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.
• Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen „on the Job“.
• Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellness­angebot bei deutschland­weiten Partnern (z. B. Fitness­studio, Schwimm­bad, Boulder­halle).
• Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungs­wege und einen umfang­reichen Gestaltungs­spielraum geprägt ist.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
• Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergarten­gebühren, Fahrtkosten­zuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
• Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
• Arbeit an spannenden Produkten mit neuester Technologie und in einer außer­gewöhnlichen Branche.

Arbeitsorte