DEOS BayWa r.e. Operation Services GmbH
Über die Stelle
Als HR Manager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die tägliche Abwicklung und Umsetzung unserer personalbezogenen Prozesse. Du verantwortest das Recruiting, koordinierst den Onboarding-Prozess und kümmerst Dich um die Verwaltung von Personalakten. Zudem bist Du Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Urlaubsplanung und anderen administrativen Themen. Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus der Personalabteilung zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen und die Einhaltung der HR-Richtlinien zu gewährleisten.
Auf Grund einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Standort München ab sofort Dich als Junior HR Manager:in in Teilzeit (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und Zeugnisse
- Du koordinierst den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden
- Du unterstützt bei der täglichen Personaladministration und -verwaltung
- Du bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen und administrativen Themen
- Du pflegst und aktualisierst die Personalakten
- Du stellst sicher, dass unsere internen HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder einem verwandten Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst erste Erfahrungen im Personalwesen mit, idealerweise in einer operativen HR-Position und im Recruiting
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du hast ein freundliches Auftreten, bist teamfähig und bereit Verantwortung zu übernehmen
- Du weißt Prioritäten richtig zu setzen und hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Du besitzt Kenntnisse in Outlook, Teams und anderen MS Office Programmen
- Dir ist der richtige Umgang mit sensiblen Informationen bewusst
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir dir
- Du bekommst von uns ein intensives Onboarding und wir garantieren einen kontinuierlichen Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen:innen
- Du bist Teil unseres Teams vor Ort, hast jedoch die Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten
- Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodel, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Partner von Wellhub sowie kostenlose Trainingsangebote (Yoga, Rückenfitness und Mental Health)
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigtes Essen in unserer BayWa Mitarbeiterkantine
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
Über uns
BayWa r.e. Operation Services GmbH bietet weltweit umfangreiche Betriebs- und Wartungsdienstleistungen für Wind- und Solarenergieanlagen sowie Ladeinfrastruktur an. Wir nutzen hochmodernes Datenmanagement und Monitoringsysteme, um für hohe Erträge zu sorgen, eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten und Industriestandards zu setzen. Unsere Techniker vor Ort stellen einen reibungslosen Betrieb unserer Anlage sicher. Unter unseren Kunden finden sich Fondsgesellschaften, Bankunternehmen, internationale Investmentgesellschaften und gemeinschaftsbezogene Energiegenossenschaften.
Über BayWa r.e.
BayWa r.e. ist ein Team von Change Makern. Wir r.e.volutionieren Energie - wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten so wichtig ist. Bei BayWa r.e. gestalten wir den Wandel global. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits mehr als 4.000 Mitarbeitende weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft des Energiesektors proaktiv zu gestalten.
Du bist uns wichtig
Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden - sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
#BWreEMEA
Dein:e Ansprechpartner:in
Andrea Bieber
