Junior Facility Manager (m/w/d)

Junior Facility Manager (m/w/d)

Arbeitsort:
München und Umgebung
Arbeitszeit:
Vollzeit 40 Std./ Woche
Start:
ab sofort

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Ihre Aufgaben

• Bau- und Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von kleineren Umbauten, Renovierungen und Modernisierungen in enger Abstimmung mit Bauabteilung des Augustinum.
• Technisches Gebäudemanagement: Organisation und Wartungtechnischer Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima,Sicherheitssysteme).
• Budget- und Kostenmanagement: Zuarbeit bei der Erstellung von Budgetplänen, Überwachung von Kosten und Vertragsmanagement.
• Unterstützung und Beratung der pädagogischen Einrichtungen in allen Facility-Management-Fragen durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche
• Energiemanagement: Zuarbeit, Analyse und Optimierung von Energieverbräuchen
• Weiterentwicklung der Organisation: Sie bauen aktiv die Organisation des Gebäudemanagements mit auf.

Ihr Profil

• Einschlägige technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie im Betrieb und der Wartung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sicherheitstechnik).
• Erfahrung in der Steuerung von laufenden Renovierungs- und Instandhaltungsprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung.
• Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, und weiteren relevanten gesetzlichen Vorschriften.
• Erfahrung im Energiemanagement und in der Umsetzung nachhaltiger Projekte.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
• Führerschein Klasse B

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen - einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“
Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung"

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.