Junior Business Controller (Digital & Analytics) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die DMTGesellschaften
• Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports
• Mitarbeit an Forecast- und Budgetierungsprozessen sowie an Ad-hoc-Analysen
• Unterstützung bei der Standardisierung und Verbesserung des Reportings
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Power-BI-Dashboards für Finance,
• Verbesserung der Datenqualität und der Stammdaten in ERP- und Reporting-
• Sicherstellung konsistenter KPI-Definitionen und Reporting-Standards
• Übersetzung komplexer Finanzdaten in verständliche, entscheidungsorientierte
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Finance-
• Aktive Nutzung von Modernen-Tools zur Bereitstellung und
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Finance-Funktion in Richtung
• Aufbau und Verankerung neuer Methoden, Tools und Standards im Team - mit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finance, Accounting,
• Zusatzqualifikationen im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder
• 0-3 Jahre Berufserfahrung - Berufseinsteiger und Young Professionals sind
• Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit,
• Talent, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zählen mehr als Berufsjahre
• Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit pragmatischer
• Ausgeprägtes Interesse an der Schnittstelle von Finance und Digitalisierung - Sie
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und „Owner-Mindset“
• Teamorientiert im hybriden, internationalen Umfeld; sicherer Umgang mit
• Kommunikationsstark - Fähigkeit, technische Konzepte für Fachbereiche
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Formeln, Pivot, Power Query); erste Erfahrungen mit
• Affinität zu Tools des Microsoft-Power-Plattform-Ökosystems (Power BI, Power
• Grundverständnis von ERP-Systemen und Finance-Datenmodellen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2)

Warum wir?

• Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
• Flache Hierarchien
• Ansprechende Kantine
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Ladestationen für Elektroautos
• Unfallversicherung
• Arbeitgeberzuschuss zur VWL
• Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen