Junior Berater:in

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Junior Berater:in

Werde Teil eines Teams, das Großes bewegt - ohne Konzern-Feeling. Wir sind eine eigentümergeführte Boutique-Beratung mit Standorten in Wien und München. Was uns ausmacht? Persönlicher Unternehmergeist, flache Hierarchien und echte Verantwortung. Wir beraten internationale Kunden in Transformationsprojekten mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.

Deine Aufgaben

• Projektmanagement-Support in nationalen und internationalen Projekten und Programmen
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und Arbeitspaketen
• Lernen des Beratungsgeschäfts vollumfänglich und mit absolutem Praxisbezug
• Datenanalyse, Recherche und Support in der Erarbeitung von Datenstrukturen

Dein Profil

• DU beendest gerade dein Studium oder verfügst bereits über ein abgeschlossenes akademisches Studium (MSc, Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. Ä.)
• DU hast bereits erste Praxisluft geschnuppert - ob in der Beratung, im strategischen Umfeld oder einer ähnlichen Rolle
• DU hast sehr gute analytische Fähigkeiten
• DU verfügst über ausgezeichnete MS-Office/Google Workspace-Kenntnisse
• DU gehst sicher mit modernen KI-Tools (z. B. ChatGPT & Co.) um und bringst echte Begeisterung mit, neue Technologien gewinnbringend einzusetzen
• DU hast einen sehr hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit
• DU überzeugst durch Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ein gewinnendes und kommunikatives Auftreten
• DU begeisterst Kunden mit Energie, Lern- und Einsatzbereitschaft
• DU verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse
• DU bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit

Das bieten wir

• Spannende Projekte in einem Top-Unternehmen (Austrian Leading Companies-Preisträger) mit breitem Kundenportfolio
• Transparentes Gehaltsmodell - Dein Anfangsgehalt für diese interessante Position liegt bei 47.600 Euro brutto pro Jahr, abhängig von deiner konkreten Qualifikation
• Mentoring und Buddy-Programm
• Verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten
• Großes Lern- und Entwicklungsspektrum in einer Firma, in der die Entwicklung des Einzelnen im Vordergrund steht
• Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten in einem kollegialen Team
• Gleitzeitregelung und Home Office Möglichkeiten (bis zu 2 Tage / Woche)
• Fringe Benefits, Mitarbeiter:innen-Events
• Wöchentlicher gemeinsamer Team-Lunch (Sozialnudeltag)
• Die Umsetzer Academy (Fortbildungswoche im 2-Jahresrhythmus)

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