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IT-Support Mitarbeiter (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung: IT-Support (1st & 2nd Level) - Microsoft Windows Umfeld (m/w/d)
Standort: [München] | Arbeitszeit: Vollzeit

Über uns

Wir sind ein modernes Unternehmen in der Technologie Branche mit einem engagierten IT-Team und suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Supports! Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, gerne Probleme löst und dich in der Windows-Welt wohlfühlst, bist du bei uns genau richtig - auch wenn du noch nicht jahrelange Erfahrung mitbringst.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen - persönlich, telefonisch oder per Ticketsystem
  • Du unterstützt beim Einrichten und Betreuen von PCs, Laptops, mobilen Geräten und Druckern
  • Du hilfst bei alltäglichen IT-Problemen, insbesondere im Windows-Umfeld (z. B. Office, Outlook, Netzwerk)
  • Du dokumentierst Lösungen und hilfst dabei, unsere Wissensdatenbank aufzubauen
  • Du arbeitest bei kleineren IT-Projekten und Systemeinführungen mit
  • Du gibst dein Wissen gern weiter - z. B. in Form von kurzen Einweisungen oder Hilfestellungen

Das bringst du mit

  • Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Berufserfahrung im IT-Support
  • Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld, Win. 10-11, MS 365, Netzwerktechnik
  • Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und bleibst auch in stressigen Momenten freundlich
  • Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, Anwender zu unterstützen

Das bieten wir dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und eine offene Teamkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten möglich
  • Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und vieles mehr

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.06.2025

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