IT Support 2nd Level (m/w/d) in Unterföhring

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT Support 2nd Level (m/w/d) für unseren Kunden in der Versicherungsbranche am Standort 85774 Unterföhring.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:

• Gehalt auf Verhandlungsbasis gemäß Berufserfahrung
• Mitarbeiter Rabatte
• Strukturierte Einarbeitung
• Intensive Betreuung vom Vorstellungsprozess bis zur Einstellung und darüber hinaus

Das sind Ihre Aufgaben

• IT-technische und organisatorische Betreuung der MAC-Infrastruktur für Softwareentwickler
• Bereitstellung und Anpassung von IT-Lösungen für spezifische Anforderungen
• Betrieb und Verwaltung von Apple-MAC-Systemen in einer Unternehmensumgebung (Jamf)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents im Rahmen des 2nd Level Supports
• Übernahme von End-to-End-Verantwortung für IT-Prozesse und Lösungen
• Mitwirkung und ggf. Leitung von (Teil-)Projekten im IT-Umfeld

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Betrieb von Apple MAC-Systemen in professionellen IT-Umgebungen, idealerweise mit Jamf
• Sehr gute Kenntnisse im Support gängiger Standardanwendungen (Microsoft Office, Outlook, Betriebssysteme)
• Wünschenswert: Erfahrung mit IT-Systemen der Allianz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
• ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert
• Erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.