IT-Experte (m/w/d)

IT-Experte (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Im Auftrag einer renommierten Forschungseinrichtung
suchen wir ab sofort eine:n IT-Expert:in (m/w/d) für die Abteilung IX - Informations- und Kommunikationstechnologie.
Sie sind technikaffin, haben Freude daran, sich in neue Anwendungen und Systeme einzuarbeiten, und behalten auch bei komplexen Hard- und Software-Problemen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Endgeräten und Basis-Applikationen inkl. Fehleranalyse sowie Lizenzmanagement
• Durchführung von Systemtests - sowohl technisch als auch in Zusammenarbeit mit den Anwender*innen
• Erstellung von Use-Cases, Reports und Dokumentationen
• Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Beschaffung von Lizenzen und Hardwarekomponenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Betreuung von Client-Applikationen sowie Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung und Clientmanagement
• Erfahrung mit Virtualisierung von Applikationen in einer Citrix-Umgebung
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte
• Sichere Anwendung von Server-Client-Applikationen sowie unterschiedlichen Betriebssystemen

Ihre Vorteile

• Ein spannendes Einsatzgebiet in einer modernen IT-Abteilung einer angesehenen Forschungseinrichtung
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (39 Stunden/Woche)
• Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an florian.holzmann@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.