IT-Consultant (m/w/d) ERP gesucht!

JOB ID 217879
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungshaus mit über 30 Jahren Markterfahrung. Als spezialisierter Lösungspartner konzentriert sich das Unternehmen auf nachhaltige IT-Strategien für die Recycling- und Sozialwirtschaft. Fernab von Investoreninteressen stehen hier langfristige Kundenbeziehungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur im Fokus. Durch einen bereits vollzogenen Generationenwechsel verbindet das Unternehmen Tradition mit moderner Dynamik.
Zur Verstärkung des Teams im Raum Rosenheim suchen wir einen engagierten IT-Consultant (m/w/d) ERP!

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Kunden aus den Fokusbranchen Entsorgungs- und Sozialwirtschaft
• Anpassung und Konfiguration (Customizing) der ERP-Systeme basierend auf individuellen Kundenanforderungen
• Aktive Steuerung von IT-Projekten sowie Begleitung komplexer Migrationen auf moderne ERP-Lösungen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erarbeitung von Optimierungspotenzialen beim Kunden vor Ort
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung
• Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops zur sicheren Nutzung des ERP-Systems

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/BWL) mit hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare technisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von IT-Projekten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Umsetzung von Anforderungen
• Hohes Maß an Eigenständigkeit kombiniert mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
• Teamplayer-Mentalität und Freude an der Kommunikation mit Anwendern und Kollegen
• Reisebereitschaft für Projekteinsätze im süddeutschen Raum

Das bietet unser Klient:

• Ein menschliches und ungezwungenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Großzügige Urlaubsregelung mit 31 Tagen für eine optimale Erholung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Modernes Equipment und Benefits wie regionale Obstkörbe, kostenlose Getränke und eine hochwertige Barista-Kaffeemaschine
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des kollegialen Zusammenhalts
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung (bei entsprechender Reisetätigkeit)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und gewachsenen Mittelstandsunternehmen