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IT-Administrator (m/w/d)

Als IT-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Anwendung und die Optimierung von bestehenden Handbüchern, Prozessen und Verfahren des Qualitätsmanagements. Des Weiteren liegt das Kennen und Anwenden von Gesetzen, Richtlinien und RH-Compliance-Anforderungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

Ihre weiteren Aufgaben:

  • Demand-Betreuung und -Bearbeitung
  • Onsite-Support
  • Umsetzung, Konzeption, Betrieb und Migration von neuen Verfahren und Anwendungen innerhalb der Hosting Plattform
  • Überwachung, Administration, Installation, Konfiguration und Wartung der Server- und Netzinfrastruktur
  • Mitgestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten IT-Strategie & Infrastruktur
  • Second Level Support in Bezug auf Analyse und Behebung von Systemstörungen
  • First- und Second Level Help Desk
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse aus den Bereichen Virtualisierungen, Storage-Systemen sowie Backup Technologien
  • Sehr gute praktische Erfahrungen im Windows Umfeld: Client, Server, Active Directory
  • Sicheres handeln im Linux Umfeld auf LPIC-1 Niveau
  • Erfahrungen mit Citrix wünschenswert
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Serviceorientiertes Denken & Handeln sowie Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 12.02.2026

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