Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Instandhaltungsplaner:in und Gewährleistungsbeauftragte:r (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München.
Deine Aufgaben
- Du organisierst eine wirtschaftliche, qualitätsgerechte, betriebssichere und anforderungsgerechte Planung, Steuerung und Qualitätssicherung in der Fahrzeuginstandhaltung für die zugeordnete Fahrzeugflotte
- Hierbei überwachst du alle sicherheitsrelevanten Plan-Instandhaltungsarbeiten im System SAP ISI beziehungsweiseneu auch in dFleet und koordinierst gemeinsam mit der Leitstelle+ die Zuführung der Fahrzeuge in die entsprechendeWerkstatt
- Gemeinsam mit der Werkstatt erarbeitest du die Werkstattbelegungspläne und Arbeitspläne zu allen Plan- undAußerplanarbeiten
- Als Gewährleistungsbeauftragte:r bist du der:die Ansprechpartner:in des Herstellenden am Standort der Fahrzeuge, nimmst die Gewährleistungsmängel auf und meldest diese an die Lieferant:innen
- Du nimmst Gewährleistungsmängel auf, meldest sie an die Lieferant:innen und entscheidest bei nicht strittigenFällen - bei Streitigkeiten klärst du sie mit den Herstellenden oder leitest sie zur Eskalation weiter
- Die lückenlos Pflege der Gewährleistungsdatenbank ChronosQ stellst du sicher und dass die Ansprüche der DBaus den Verfügbarkeitsgarantien und ähnlichen Vereinbarungen rechtzeitig und korrekt geltend gemacht werden
Dein Profil
- Durch deine guten Kenntnisse der betrieblichen und technischen Abläufe im Bereich der Zugbeförderung undInstandhaltung überzeugst du
- Der Umgang mit MS Office liegt dir - Kenntnisse in SAP ISI, dFleet, iPD, dLox, ChronosQ sowie bahnspezifische Abläufe und interne Prozesse sind vorteilhaft - falls nicht vorhanden, vermitteln wir dir diese in deiner Einarbeitung
- Selbstständigkeit und Akribie bei der Datenpflege bringst du mit, außerdem hast du dieFähigkeit, die Datenbanken hinsichtlich Störungsschwerpunkten auszuwerten
- Du bist sehr durchsetzungsfähig, auch bei unangenehmen Entscheidungen gegenüber dem:der Vertragspartner:in undzeichnest dich durch analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten aus, hast ein ausgeprägtes Qualitäts-,Kosten- und Terminbewusstsein sowie Problemlösungskompetenz
- Zudem bringst du einen hohen Grad an Eigenverantwortung, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
- Deine Arbeitsweise ist kunden- und dienstleistungsorientiert
- Wir wollen dir nach Ende der Befristung mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit eine Folgetätigkeit anbieten
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
