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Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 31,93 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Energieverteilungskomponenten.

Ihre Aufgaben

  • Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung der Anzugsmomente
  • Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
  • Umsetzung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Montage mechanischer und elektromechanischer Baugruppen nach technischen Unterlagen
  • Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Montageprozess

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Metallbereich
  • Anwendung von Handwerkzeugen im Produktionsumfeld
  • Technisches Verständnis
  • Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert (mindestens B1)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung
  • Präzision bei der Montage von Bauteilen
  • Prozessdisziplin im Schichtbetrieb
  • Zuverlässige Arbeitsweise nach technischen Vorgaben

Wir bieten Ihnen

  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Kantinennutzung vor Ort
  • Parkplätze direkt am Werksgelände
  • Kostenlose Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.04.2026

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