IKT-Risikomanagementbeauftragter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Das haben Sie vor:

• Anpacken: Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber Cyber-Angriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Dazu erstellen Sie ein Konzept zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und setzen diese eigenständig um.
• Netzwerken: Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT-Abteilung und Compliance).
• Kommunizieren: Sie berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung, sowie an die Aufsichtsbehörden. Sie sorgen bei unseren Mitarbeitenden für Awareness und unterstützen sie dabei durch die Auswahl und Durchführung von Schulungen.
• Mitgestalten: Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits- und Informationsrisiko-Managementsystems mit.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
• IT-Affinität: Sie haben idealerweise bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit.
• Charakter: Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeiten: Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an.

Das bieten wir Ihnen

• Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz im Münchener Zentrum.
• Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
• Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (Teilzeit entsprechend anteilig) und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen.
• Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.