Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).
Die MTF Marken-Distributions-GmbH ist Exklusivpartner für SAMSUNG Klima- und Wärmepumpensysteme in Deutschland. Als Schnittstelle zwischen Hersteller, Fachhandwerk und Großhandel gestalten wir aktiv den Markt und entwickeln unser Produktportfolio konsequent an den Anforderungen unserer Kunden weiter.
Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Kollegen (m/w/d), der unsere täglichen HR-Themen zuverlässig im Blick behält, für unsere Mitarbeitenden ansprechbar ist und gleichzeitig Lust darauf hat, unsere Personalarbeit gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Bei uns erwartet dich keine HR-Rolle, in der du ausschließlich Konzepte entwickelst - und auch keine reine Sachbearbeitung. Du übernimmst Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und bekommst gleichzeitig den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Dinge besser zu machen.
Deine Aufgaben umfassen
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Ansprechpartnern
- Betreuung unserer Mitarbeitenden bei Fragen rund um Urlaub, Arbeitszeit, Elternzeit und weitere HR-Themen
- Begleitung von Ein- und Austritten sowie Organisation eines professionellen On- und Offboardings
- Unterstützung im Recruiting und bei der Besetzung neuer Positionen
- Unterstützung unserer Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen HR-Themen
- Aktive Mitarbeit an Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding und Unternehmenskultur
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass das HR-Tagesgeschäft funktioniert - und hilfst uns gleichzeitig dabei, HR jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Dein Profil auf einen Blick:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits praktische Erfahrung im Personalwesen gesammelt und bist mit den typischen Aufgaben der operativen Personalarbeit vertraut
- Du verfügst über ein solides Verständnis für personaladministrative Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung
- Du hast idealerweise bereits mit digitalen HR-Systemen wie Personio oder Ähnlichen gearbeitet
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich - auch dann, wenn mehrere Themen gleichzeitig deine Aufmerksamkeit erfordern
- Du bist offen, empathisch und verbindlich im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
- Du denkst über bestehende Abläufe hinaus, erkennst Verbesserungspotenziale und hast Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Das kannst Du erwarten:
- 30 Tage Urlaub für deine persönliche Erholung & 13\. Gehalt
- Eine betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebsangehörigkeit
- Teilnahme am Wellpass Programm zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness
- Corporate Benefits & BusinessBike Dienstrad-Leasing
- Kantine/Mensa mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter
- Täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser
- Flache Hierarchien & Duz-Kultur
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine ausführliche Einarbeitung inklusive Onboarding für einen erfolgreichen Start
Hinweis: Wir fördern die Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
