HR Generalist (M/W/D) - Payroll, Time Tracking & People Operation

HR Generalist (M/W/D) - Payroll, Time Tracking & People Operation

KADEWE
Datum der Aktualisierung : 13.01.2026
Land :Deutschland
Bundesland :Bayern
Stadt :MÜNCHEN
Berufsfelder :Personalwesen
Vertragsform :Festanstellung
Arbeitszeit :Vollzeit

Stellenbeschreibung

Du liebst Klarheit, arbeitest gerne datenbasiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen? Du bist jemand, der Themen konsequent nachhält, sich durchsetzt - und gleichzeitig empathisch kommuniziert?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem 4-köpfigen HR-Team sorgst du dafür, dass unsere Zeitwirtschaft rund läuft, die Payroll sauber vorbereitet ist und unsere HR-Prozesse modern, transparent und verlässlich bleiben.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/in im Bereich Personaladministration und Personalbetreuung
• Verantwortung für die selbstständige und termingerechte Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Unterstützung und Überwachung der korrekten Erfassung der Arbeitszeit unter Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorschriften
• Du erfasst und pflegst die Stamm- und Bewegungsdaten und kümmerst Dich um die digitale Personalakte jedes einzelnen Mitarbeiters. Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen von Statistiken und begleitest Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen
• Verbesserung und Mitgestaltung der bestehenden Personalprozesse
• Unterstützung im Bescheinigungs- und Meldewesen inklusive entsprechendem Schriftverkehr
• Erstellung und Analyse von Auswertungen (z.B. Personalkennzahlen)
• Organisation und Durchführung von Inhouse-Trainings
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Übernahme von Sonderprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office
• Flexibilität und Teamgeist
• Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Positives Mindset und eine proaktive Arbeitsweise
• sehr gute SAP-Kenntnisse (HR) sowie SuccessFactors sind erforderlich

Freuen Sie sich auf:

• Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für Sie und Ihre Lieben
• Pausen in unserer Mitarbeiterkantine inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zum Jobticket
• Einen zentralen Arbeitsplatz unweit vom Hauptbahnhof mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

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