HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als strategischer HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer Logistik-, Supply-Chain- oder Warehouse-Organisation sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Talent Management und strategische Personalplanung.
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen.
Hohe Umsetzungsstärke, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, strategische Konzepte pragmatisch in die operative Praxis zu überführen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.