Hr business partner M/W/D

Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau.
Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen -technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen - besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern.
Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Kund:innen auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen.
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
HR Business Partner | M/W/D - Ref: STS/JR-1656

Ihre Aufgaben

• · Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, firmeninterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
• · Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten, abstimmen und durchführen
• · Trainings- und Entwicklungsbedarfe in den betreuten Fachbereichen identifizieren und umsetzen
• · Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• · Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten
• · Aktive Teilnahme bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
• · Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren)

Ihr Profil

• · Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) vorzugsweise einer wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
• · Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
• · Verhandlungsgeschick bei Gehaltsgesprächen
• · MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• · Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• · Persönliches Einfühlungsvermögen
• · Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• · Erprobte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
• · Ziel- und lösungsorientiertes Denken, Problemlösungskompetenz
• · Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (Inland) wird vorausgesetzt

Interessiert?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
Mehr anzeigen