HR Business Partner (M/W/D)

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent/in, idealerweise in einem dienstleistungsorientieren Bereich
Hohe Auffassungsgabe, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Themen, sehr hohe Lernagilität und Durchsetzungsvermögen
Mehrjährige Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Themen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Kundenorientierung in Kombination mit unternehmerischem Denken inkl. Coachingausbildung
Affinität zu neuen Medien und agilen Arbeitsmethoden im Bereich der HR
Sicherer Umgang mit MS-Office
Begeisterung für Mode und Einzelhandel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift