HR Advisor (m/w/d)

Manching | Vollzeit | Kennziffer: 10446367
Bei Airbus Defence and Space in Manching bringen Sie HR nah am technologischen Kern der europäischen Luft- und Raumfahrt voran. Als HR Advisor gestalten Sie gemeinsam mit Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen tragfähige Personalentscheidungen und machen moderne, datenbasierte HR-Prozesse im industriellen Umfeld erlebbar - von der Produktion bis ins Projektgeschäft. Dabei verbinden Sie Sorgfalt und Diskretion mit einem klaren Serviceverständnis und dem Blick für digitale Lösungen.
Sie arbeiten in einem starken Team und gewinnen Sichtbarkeit in einer Organisation mit hoher Bedeutung für Sicherheit und Innovation. Wenn Sie Freude an Verantwortung, strukturiertem Arbeiten und Systemaffinität (z. B. SAP oder Workday) mitbringen, finden Sie hier den Raum, Wirkung zu entfalten und den Standort Manching aktiv mitzugestalten.

Was Sie erwartet

• Sie unterstützen bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich arbeitsvertraglicher Änderungen.
• Sie pflegen Daten in den Personalsystemen und verarbeiten Informationen.
• Erstellung von Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Durchführung und Einhaltung von HR-Richtlinien in definierten Prozessen.
• Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen, einschließlich Koordination und Vorbereitung von Informationsmaterial für Führungskräfte.
• Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen wie Payroll und Experten, um eine reibungslose HR-Serviceleistung zu gewährleisten.
• Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse bei.
• Mitarbeit an projektbezogenen Themen und direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten Fragen.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft.
• Mehrjährige Praxiserfahrung, insbesondere in der Personalsachbearbeitung und im operativen HR-Umfeld, ist erforderlich.

Technische Qualifikationen

• MS-Office und SAP: detaillierte Spezialkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Workday oder anderen HR-Systemen ist wünschenswert.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: verhandlungssicher
• Englisch: verhandlungssicher

Persönliche Stärken

• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG 7, ERA Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote - rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) - das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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