Hochschuldozent Oecotrophologie (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum 01.09.2025 in Teilzeit mit 10-20 Wochenstunden eine:n:

Hochschuldozent Oecotrophologie (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Vor-/ Nachbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Schwerpunkt Ernährungswissenschaften/ Lebensmittelkunde und Prüfungen im Bachelorstudiengang Ernährung und Fitness in der Prävention
• Ansprechpartner:in für Studierende im Bachelorstudiengang „Ernährung & Fitness in der Prävention“ für den Teilbereich der Ernährung
• Betreuung und Beratung von Studierenden im Bachelorstudiengang „Ernährung & Fitness in der Prävention“ (z.B. bei Projekt- und Abschlussarbeiten)
• Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
• Publikationstätigkeit/Forschung im Fachgebiet Ernährung & Gesundheit erwünscht
• Aufbau eines Netzwerkes mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ernährungswissenschaften / Ökotrophologie
• Erfahrung in der Lehre/ Erwachsenenbildung wünschenswert
• Inhaltliche Schnittstelle zwischen den Themenfeldern Ernährung, Lebensmittelkunde, Gesundheit und - wünschenswert - Sportwissenschaft
• Interesse an interdisziplinärer Betrachtung von Gesundheit
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Studiengangs und unserer Hochschule

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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