Heilpädagogen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)
• Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)
• Heilpädagogen (m/w/d)
• Erzieher (m/w/d)

Koordinationskraft (m/w/d) für das Infrastrukturmodell an der Drei-Auen-Grundschule in Teilzeit mit 20-35 Wochenstunden

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des neuen Infrastrukturmodells an der Schule
• Koordination und bedarfsgerechte Einsatzplanung der Schulassistenzen
• Bedarfsfeststellung sowie regelmäßige Überprüfung von Unterstützungsbedarfen im Schulalltag
• Fachliche Anleitung, Begleitung und Beratung der Schulassistenzen
• Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften sowie externen Kooperationspartnern
• Durchführung und Dokumentation von Gesprächen, Beobachtungen und Entwicklungsverläufen
• Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter Gruppenangebote
• Enge Zusammenarbeit mit dem AKJF, dem Bezirk, Maßnahmeträgern und weiteren Fachstellen

Anforderungen

• Erfahrung in Schule, Jugendhilfe oder inklusiven Arbeitsfeldern
• Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe oder Schulassistenz von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren im schulischen Umfeld
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und Bereitschaft, ein neues Modell aktiv mitzugestalten

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
• flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)
• Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte
• zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten
• Coaching und Supervision
• anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen
• einen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen
• Jobticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads“