Head of Legal & Compliance (m/w/d)

München

Head of Legal & Compliance (m/w/d) | Flottenleasing-Unternehmen | Finanzmarktregulatorik | München

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Intro

Unsere Kundin ist ein in seinem Bereich führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing, Finanzierung, Fuhrparkmanagement und modernen Mobilitätslösungen in Deutschland. Seit vielen Jahren betreut das Unternehmen sowohl Privat- und Gewerbekunden als auch größere Unternehmensflotten und bietet ein umfassendes Leistungsspektrum von der Finanzierung und dem Full-Service-Leasing bis hin zum ganzheitlichen Fuhrparkmanagement.

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Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup

Zur weiteren Stärkung und zum Neuaufbau der Rechtsfunktion suchen wir einen breit aufgestellten, pragmatischen und businessnah agierenden Head of Legal & Compliance (m/w/d).

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Legal und Compliance, entwickeln diese strategisch weiter und stellen eine effiziente, praxisnahe Rechtsberatung sowie ein wirksames Compliance-Management-System inklusive Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sicher.
• Dabei verantworten Sie das gesamte Vertrags-, Rechts- und Compliance-Management - von der Gestaltung und Verhandlung komplexer Leasing-, Finanzierungs- und Kooperationsverträge über die Steuerung von Streitigkeiten, Prüfungen und externen Kanzleien bis hin zur Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher, regulatorischer und Compliance-Risiken.
• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Geschäftsführung und Fachbereiche in allen rechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und sorgen für die unternehmensweite Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Leasingrecht, Bank- und Aufsichtsrecht sowie DSGVO, KWG, ZAG und MaRisk.
• Sie beobachten rechtliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf das Geschäftsmodell und leiten daraus proaktiv Handlungsempfehlungen sowie geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Sie konzipieren und steuern Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen, fördern eine nachhaltige Compliance- und Integritätskultur und fungieren als Schnittstelle zu externen Stakeholdern wie Behörden, Prüfern, Verbänden und Kanzleien.

Ihr Profil

• Sie sind Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und verfügen über die Qualifikation als Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Leasing.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen im Finanzdienstleistungs- oder Leasingumfeld sowie nachweisbare Führungserfahrung bilden die Grundlage für diese Position.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Leasingrecht sowie im Bank- und Aufsichtsrecht (insbesondere KWG, ZAG) mit und setzen diese sicher in der Praxis ein.
• Sie erfüllen die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, um gegenüber der BaFin als Compliance Officer und stellvertretender Geldwäschebeauftragter bestellt und angezeigt zu werden.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken.
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Highlights

• Strategische Führungsverantwortung
• Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• Direkter Einfluss auf das Unternehmen
• Reguliertes Finanzdienstleistungsumfeld
• Gestaltungsspielraum & Sichtbarkeit

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Kontakt

Stefan Urlberger

Stefan Urlberger ist Berater bei clients&candidates in München und berät bei der Besetzung von In-house-Vakanzen über alle Senioritätsstufen und Fachbereiche hinweg. Herr Urlberger kann auf langjährige Erfahrung im In-house-Bereich zurückgreifen und war mehr als ein Jahrzehnt für eine international führende englische juristische Personalberatung tätig.