München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Was erwartet Sie
In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung des Zustands von Gebäuden und technischen Anlagen, einschließlich Bauwerken, Regenrinnen und Wasserleitungen. Sie bedienen die Heizungsanlage, optimieren die Raumtemperatur und überwachen deren Funktionalität. Zudem führen Sie regelmäßige Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch, um die Sicherheit und Effizienz der Anlagen langfristig zu gewährleisten. Ihre technische Kompetenz und proaktive Herangehensweise sind entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Werterhaltung der Immobilien.
Bitte beachten Sie, dass auch schweres Heben und Tragen sowie eine ganztägige Anwesenheit am Arbeitsplatz erforderlich sind, um die verschiedenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Was bieten wir Ihnen
- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in in EGr. 5 bzw. EGr. 6 TVöD (je nach Qualifikation und nach Erfahrungsstufe von 3038.99€ bis 3680.28€ brutto im Monat bzw. 3152.04€ bis 3819.26€ brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste. Die Anwesenheit wird im Team abgesprochen
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.
Sie verfügen über
- eine erfolgreich abgeschlossene, in Deutschland anerkannte, mindestens dreijährige gewerblich-technische Ausbildung im handwerklichen Bereich und
- langjährigen (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der geforderten Berufsausbildung und
- Führerschein der Klasse B
Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.
Sie bringen insbesondere mit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Innovationsfähigkeit, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Kreativität
Von Vorteil sind
- Gute theoretische und praktische handwerkliche Kenntnisse
- Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement (z. B. Anlagentechnik-Aufbau und Funktionsweise, Störungsbehebung, Einschätzung der Dringlichkeit/Priorisierung notwendiger Mängelbeseitigungen; Schlüsselverwaltung)
- Eine den Anforderungen entsprechende mündliche (insbesondere hinsichtlich technischer Ausdrücke und Fachbegriffe) Ausdrucksfähigkeit
