Hausmeister/-in (w/m/d) in der BA (Arbeitsort Regensburg)

Arbeitsumfeld

Ein großes Haus für viele Menschen - das am Laufen zu halten ist unsere Verantwortung. Störungen erkennen, Hand in Hand arbeiten, Initiative ergreifen und das Wichtigste: Für Kolleginnen und Kollegen da sein. Werden auch Sie Teil einer großen Gemeinschaft und übernehmen Sie Verantwortung für die Häuser des größten Dienstleisters am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie sind zuständig für die Kontrolle und Sicherstellung der bestimmungsmäßigen Nutzung und des Zustands von Gebäuden und Außenanlagen incl. Überwachung betriebstechnischer Anlagen und Überwachung von Wartungs- und Prüfarbeiten
• Sie übernehmen die Personaldisposition der Hausarbeiter/innen
• Sie führen Störungsbeseitigungen, Kleinreparaturen, Umzügen und Montagearbeiten durch und kümmern sich um die Feststellung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsbedarf
• Sie kümmern sich um die Abnahme von einfachen Dienstleistungen Dritter und Begleitung /Unterstützung von Fremdfirmen
• Sie übernehmen den Schließdienst in der Dienststelle
• Sie kümmern sich um die Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und Zugangscodes für Garagen usw.

Voraussetzungen

• abgeschl. Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• oder vergleichbares Profil
• Führerschein Klasse B bzw. III

Wir legen weiterhin Wert auf

• Grundkenntnisse der Haus- und Gebäudetechnik
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• handwerkliches Geschick
• Grundkenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), derzeit 2.915,86 € mtl. brutto (bei Vollzeitbeschäftigung).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig - lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen - wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die ausgeschriebene Stelle ist ab 01.04.2026 dauerhaft in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Regensburg.
Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Die Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit an den Randzeiten (Beginn morgens ab 06:00 Uhr) wird vorausgesetzt. Bei Bedarf sind auch Samstag/Sonntag bzw. an gesetzlichen Feiertagen Aufgaben zu verrichten.
Im Zusammenhang mit Bau- oder Reparaturmaßnahmen sind Einsatzzeiten über wöchentlich 43,0 Stunden hinaus möglich. Die Abgeltung erfolgt durch die Gewährung einer monatlichen Pauschale in Höhe von 25 v. H. des Festgehalts.
Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinekarriereportal (KEINE E-Mail-Bewerbung). Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen möglichst in einer PDF-Datei in Ihrem Bewerbungsportal hoch. Achten Sie bitte zudem darauf, dass Ihre Bewerbung den aktuellen Standards entspricht und vollständig eingereicht wird (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis (IHK-Urkunde/Universitätsurkunde), ALLE Arbeitszeugnisse vorheriger Tätigkeiten und ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid).
Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: . Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01
Nach derzeitigem Planungsstand erfolgen die Auswahlgespräche voraussichtlich am 26.02.2026.
Wir möchten Sie darüber informieren, dass das Auswahlverfahren grundsätzlich 8 bis 10 Wochen andauern kann. Die Kommunikation erfolgt über Nachrichten im Karriereportal. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter:
Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich.
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