Hausleitung (m/w/d) für integrativen Kindergarten gesucht

Zwei Häuser, ein Team!
www.Kinderland-Jonathan.de www.Kiga-Benjamin.de
Freude an der Arbeit mit Kindern? Zeit für einen Wechsel mit Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!
Wir suchen, ab 01.04.2026 (oder später) für unsere evangelische, integrative und teiloffene Kindertagesstätte mit, drei Gruppen und ca. 50 Kindern,
Kindergarten Benjamin:
Eine Hausleitung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß dem BEP und dem Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien
• Personalverantwortung: Mitarbeiterführung- und pflege in Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung
• Verantwortung für die Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit sowie Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung (mit Unterstützung der Gesamtleitung und der Buchhalterin)
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Gesamtleitung, dem Träger und der Partnereinrichtung des Trägers (Kinderland Jonathan) sowie dem kommunalen Partner

Ihr Profil

• Ausbildung gemäß § 16 Abs. 3 AVBayKiBiG mit Zusatzqualifikation Management und Leitung, oder abgeschlossenes Studium (Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit etc.) + mind. 3 Jahre Berufserfahrung

Wir erwarten

• Eine am Kind orientierte Arbeitsweise
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team und den Eltern
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und dem Träger
• Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des Hauses und dem eigenen Arbeitsstil
• Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation

Wir bieten

• Freistellungen vom Gruppendienst für Leitungs- und Koordinationsaufgaben
• Praxisbegleitung durch die Gesamtleitung und die Fachberatung
• Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Leitungscoaching
• Supervision
• Erfahrenes Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einrichtungsbezogenen
• Zielvereinbarungsgesprächen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team
• Etablierten und kompetenten Kindergartenträger
• Vollzeitstelle (40Std) unbefristet
• tarifliche Vergütung nach TV-L +Ballungsraumzulage + betrieblicher Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Krankenzusatzversorgung
• eine professionell begleitete Einarbeitungszeit
• Teamfortbildung und Coaching, einzeln oder in Kleingruppen
• 30 Tage Urlaub + 3 Zusatztage und 3 halbe Arbeitstage +2 Regenerationstage
• Gesundheitsmanagement
• dauerhafte Ausleihmöglichkeit eines E- Bikes
• Benefitkarte (Pluxee) für alle MitarbeiterInnen im Wert von 30,-/Vollzeit, pro Monat

**Weitere Informationen finden Sie unter: oder gibt Ihnen gerne die Gesamtleitung, Frau Brandl, Goethestraße 28, 82110 Germering, Tel: 089 89406283; kita.gesamtleitung.germering@elkb.de
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