Der HNO-Cluster verfügt über 4 moderne OP-Säle mit Tageslicht im Zentral-OP und 2 weitere Säle im ambulanten HNO-Poli-OP.
Zu den Schwerpunkten der Oto-Rhino-Laryngologie gehören die:
· Chirurgie der Schädelbasis und Mikrochirurgie
· Plastische Chirurgie & Epithesenversorgung
· Tumorchirurgie
· Laserchirurgie
· Chirurgie der Nasennebenhöhlen
Ihr Aufgabenbereich
· Fachgerechte Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
· Instrumentier- & Springertätigkeiten im Saal
· Dokumentation der erbrachten Leistungen und Versorgung von Präparaten
· Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien
· Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team im Dreischichtsystem
Ihr Profil
· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bzw. OTA oder Weiterbildung zur
Fachpflegekraft für den OP
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt - s
ofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines
entsprechenden Sprachzertifikates
· Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
· Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Freude an einer selbstständigen & verantwortungsvollen Tätigkeit
· Interesse am Fachgebiet HNO
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
