Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (COO) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Your Role

• Sie sind Vertreter des Gesellschafters in einem Portfolio-Unternehmen und unterstützen dieses in den ersten 2-3 Jahren nach Erwerb
• Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich in der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen
• Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für alle operativen Unternehmensbereiche: Produktion, Supply Chain, Einkauf. Der Fokus liegt dabei neben dem Tagesgeschäft auf der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Funktionen, um das starke Wachstum des Unternehmens zu ermöglichen. Dies umfasst u.a Mitgestalten der Wachstumsstrategie für das Gesamtunternehmen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Bereichsleiter und ihrer Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Tagesbetriebs über alle Abteilungen hinweg
• Optimierung der Kernprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
• Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostenpotenzialen sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs und Steuerungslogiken
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter zur Sicherstellung von Planungstreue, Budgeteinhaltung und belastbarem Reporting
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen als Grundlage für skalierbares, nachhaltiges Wachstum
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen

• Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter und den CEO, sowie aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Your Profile

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches- oder betriebswirtschaftliches Studium
• Idealer Weise Erfahrung in der Unternehmensberatung
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Gesamtverantwortung für mehrere Bereiche neben der Produktion
• Starker Track Record in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Führung bereichsübergreifender Teams
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke: Sie denken in Lösungen und setzen diese konsequent um
• Hohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Sie begegnen handwerklich geprägten Mitarbeitenden ebenso souverän wie mit Ihren Kollegen in der Geschäftsleitung
• Analytisches Denken, KPI-Kompetenz und sicheres Projektmanagement
• Affinität für Digitalisierungsthemen und die Bereitschaft, moderne Steuerungsinstrumente aktiv einzusetzen
• Unternehmerisch denkend, bodenständig, verlässlich und entscheidungsfreudig
• Erfahrung im dynamischen Umfeld eines Finanzinvestors wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft und durchgehende Anwesenheit vor Ort im Portfolio-Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Our Offer

• Sie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen Teams
• Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur
• Wir bieten ein erstklassiges Vergütungspaket
• Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang an
• Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützen
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile

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Next Steps

Werden Sie Teil unseres SEVEST-Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an career@sevest.de zukommen.